Soft Skill MBS : Pembekalan Manajemen Konflik bagi Siswa SMK

ilustrasi: Kru Film "Perfect Dream "

Tak dapat dipungkiri siswa SMK  akan menghadapi banyak konflik seperti miss communication, structural conflict dan personal conflict,  saat mereka memasuki dunia industry pasca lulus nanti. Maka membekali mereka soft skill  interpersonal khususnya mengelola konflik semestinya mulai diperkenalkan selama  mereka mengenyam pembelajaran di SMK . Apa saja yang perlu dilatihkan kepada siswa agar piawai mengelola konflik.. ? berikut kiatnya:

Psikologi Manajemen : Kelola Konflik dalam Perusahaan (1): Peran Sebagai “CCTV”

   

Kank  Hari Santoso, Motivation Training  from Surabaya  Indonesia

“Disini konflik memang dipelihara supaya setiap individu menjadi semakin tangguh untuk lebih berani maju “ disampaikan Vice President sebuah perusahaan komunikasi terkemuka  kepada saya beberapa waktu lalu. Memang jika konflik  “sengaja” dibuat untuk membuat  lebih cerdas, lebih tangguh dan lebih bergairah tentu akan menciptakan iklim kerja yang kondusif. Namun jika pengelolaan nya salah atau memang konflik ini terjadi lantaran ketidakmampuan  manajemen  dalam menciptakan iklim kondusif perusahaan akibatnya bisa lain . Jika anda cermati apa yang terjadi di lingkungan perusahaan anda   inilah  penyebabnya:

Kompetensi Kepribadian dan Kompetensi Social Guru Pengaruhnya Terhadap Peningkatkan Minat dan Prestasi Belajar Siswa

“Kalau persoalan metode dan teknologi pembelajaran saya yakin mudah ditransfer dan dikuasai guru namun membuat siswa memiliki keterikatan hati dengan gurunya adalah sebuah keterampilan interpersonal , alias kompetensi kepribadian  dan social yang perlu tumbuh dari seorang pendidik , mas  Hari Santoso”. Kata Kabid Tendik salah satu kota besar di Indonesia Timur , saat need assessment untuk pelatihan pengembangan SDM Pendidik  yang akan saya “coach”.

Finding Chance In Life at 103

Basically, humans have the potential for great loss for his life, especially in the utilization of time, see a lot of people are disappointed and regret the time that has been discarded useless. 
 They seemed to want to go back to the past and fix it for the present, but it was impossible.

Relevansi Al Qur’an dan Gad Get 4 -114 (1) by Ustad Santoso Dakwah Komedi Kantoran

“ Ustad sekarang  ini  yang  gandrung HP bukan hanya remaja”

“ Maksudmu…?”

“Para bapak dan ibu sepertinya tidak bisa lepas dari alat komunikasi canggih itu..?”

“Emang kamu punya datanya..?”

“ Ala ustad nggak usah terlalu ilmiah..?”

“Orang modern kan selalu berbicara  ilmiah data fakta dan..kenyataan..”

“Ala mbelgedes ustad orang modern ngomong fakta data dll juga masih senang membuat kerusakan…!”

“Ya kayaknya kamu bener…tapi ngomong tentang HP tadi apa buktinya, kalau orang tuanya remaja itu juga gandrung HP..?”

Prophetic Leadership: Rasulullah Said, Repair Your Self!

"Not a word does he utter but there is a sentinel by him, ready (to note it)". Al Qaaf 18

Kank Hari Ustadz Asian HRD Motivator  .

In a trip with a group of good friends, Rosulullah plans to cut a goat for a meal together.

One of them said: "I will slaughter", others say anyway "I'm the cook" each other want to get involved to work together to prepare a meal eaten together.

Muhammad himself did not stay silent, he said: 'So my job is to collect firewood ".

The Companions in unison said: "A number of us quite a lot to work on all the affairs, O rosulullah, so let us just do the work".

Muhammad replied: "I know it. However, I am not happy privileging myself over you. Tell the truth  God hates servant privileging himself against his brother ". Furthermore Rosulullah collect firewood and carry with hand own. (Kahl -al - Bashar)

"Every one is tested by life, but only a few extract strenght and wisdom from their most trying experiences. They're the ones we call leaders ". Warren G Bennis and Robert J Thomas

MEMPERKECIL RESIKO “KESIALAN’ DI MASA DEPAN

Sesungguhnya yang paling mulia diantara kalian dihadapan  Allah adalah yang paling bertakwa diantara kaliam ( Qs al  Hujarat 13)

Dari ayat tersebut manusia yang bertakwa memiliki potensi percepatan  kemuliaan dikeranakan kemampuannya dalam melakukan lompatan keyakinan. Mengapa bisa demikian ..?

Karena orang yang bertakwa (muttaqin) selalu berupaya untuk lebih mendahulukan kemuliaan perilaku, etika moral, berpikiran positif, berbaik sangka dan peka terhadap kondisi lingkungan. Perilaku inilah yang mengantarkan manusia bersangkutan untuk dapat beradaptasi dengan lingkungan  dimanapun  dia berada .Sehingga kehadirannya dapat diterima disemua lingkup masyarakat yang dapat meningkatkan relasi persaudaraan sehingga menghasilkan peluang kesempatan dan kepercayaan dari masayarakat sekitar sehingga dapat mendatangkan kesuksesan dan keberuntungan.